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Medidas de Formación, Sensibilización y Asesoramiento para la promoción de la conciliación y corresponsabilidad desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias
Con la financiación de:
La corresponsabilidad supone el reparto justo, equilibrado y equitativo de las tareas domésticas y de las responsabilidades de cuidados, contribuyendo a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
A pesar de los avances, aún las mujeres continúan siendo las responsables únicas o principales en la asunción de las tareas domésticas y de cuidados; siendo ellas de forma mayoritaria quienes ejercen los derechos laborales de conciliación.
La corresponsabilidad fomenta la eliminación de roles y estereotipos de género y promueve la igualdad de oportunidades en la vida laboral, familiar y personal.
Avanzar hacia una sociedad que sitúe la sostenibilidad de la vida en el centro, en la que los cuidados se aborden desde la corresponsabilidad social (Administraciones Públicas, Empresas, Organizaciones Sindicales y ciudadanía) mediante el fomento de la igualdad real y efectiva, libre de estereotipos de género.
El Proyecto Artemisa es un conjunto de medidas puestas en marcha por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España que centra sus esfuerzos en el fomento de la corresponsabilidad en el ámbito laboral mediante la sensibilización, difusión y asesoramiento en materia de derechos a personas trabajadoras para que tanto hombres como mujeres conozcan sus derechos laborales en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y su ejercicio sea corresponsable.
De igual manera, está también dirigido a las empresas mediante el asesoramiento en la materia. Además, y dado el papel fundamental de la negociación colectiva, en el marco del Proyecto se realizarán formaciones y se está elaborando una “Guía de Buenas Prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad”.
La corresponsabilidad de sexos es esencial para alcanzar la igualdad de género y construir una sociedad más justa y equitativa. ¡Actúa ahora y promueve la corresponsabilidad en tu vida y en tu comunidad!
¿Qué propósito persigue el proyecto de Medidas de Formación, Sensibilización y Asesoramiento para la promoción de la conciliación y corresponsabilidad?
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Flexibilidad laboral para padres y madres, igualdad salarial, y promoción de mujeres a puestos de liderazgo.
Compartir tareas domésticas y el cuidado de los hijos de manera equitativa.
Participación equitativa de hombres y mujeres en la toma de decisiones y en roles de liderazgo.
La corresponsabilidad de sexos es esencial para alcanzar la igualdad de género y construir una sociedad más justa y equitativa. ¡Actúa ahora y promueve la corresponsabilidad en tu vida y en tu comunidad!
